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摘要:
所谓绩效管理,就是对组织的绩效进行管理。现在,大部分的教科书将绩效管理列人人力资源管理的范畴,但实际上如果我们单独来看这个课题,仅仅从字面意思上就会发现绩效管理的丰富内涵。
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文献信息
篇名 认识绩效管理
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 绩效管理 人力资源管理 字面意思 教科书
年,卷(期) zjgs_2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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绩效管理
人力资源管理
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月刊
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