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摘要:
【正】在市场经济条件下,高等学校是一种准赢利性组织。因此,我们可以借鉴企业组织冲突管理理论与方法对高等学校内部冲突进行研究,正确科学认识高校内部冲突,积极协调高校内各方面的关系,这对构建和谐的校园具有重要的作用和意义。
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文献信息
篇名 高校内部冲突管理浅议
来源期刊 安徽教育 学科 教育
关键词 内部冲突 组织冲突 赢利性 学校规章制度 管理理论 集体观念 思想道德 教学管理 青年志愿者活动
年,卷(期) ahjy_2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷红生 安徽财经大学统计与应用数学学院 9 58 2.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部冲突
组织冲突
赢利性
学校规章制度
管理理论
集体观念
思想道德
教学管理
青年志愿者活动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽教育
月刊
1005-6149
34-1007/G4
16开
合肥市合作化南路金环花园27号楼
1952
chi
出版文献量(篇)
5315
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3
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