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健全和完善科学的干部政绩考核指标体系
健全和完善科学的干部政绩考核指标体系
作者:
陈志光
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
考核指标体系
科学发展观
干部政绩
社会发展规律
岗位职责
综合素质
经济
政治
摘要:
一、贯彻落实科学发展观必须完善干部政绩考核指标体系 干部政绩考核指标体系,对贯彻落实科学发展观具有重大意义和重要作用。干部贯彻落实科学发展观的成效,主要体现在干部的政绩上。干部政绩,指干部履行岗位职责,遵循经济社会发展规律,从事经济、政治、文化、社会等建设所取得的业绩,是干部德才综合素质的体现。
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文献信息
篇名
健全和完善科学的干部政绩考核指标体系
来源期刊
学习与研究
学科
政治法律
关键词
考核指标体系
科学发展观
干部政绩
社会发展规律
岗位职责
综合素质
经济
政治
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
56-58
页数
3页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
五维指标
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1
陈志光
3
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2007(0)
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考核指标体系
科学发展观
干部政绩
社会发展规律
岗位职责
综合素质
经济
政治
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
学习与研究
主办单位:
中共中央政策研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-5544
CN:
11-4790/D
开本:
出版地:
北京1723信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5559
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23
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