企业培训有效性评估模型的建立

• 作者: 李青
• 来源期刊: 陕西电力
• 学科: 工学
• 关键词: 培训 效果 评估 模型
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 69-72
• 页数: 4页
• 分类号: TP319|F404.1
• 字数: 3878字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7598.2007.08.020

摘要

培训是提升企业员工素质、提高企业竞争力的重要途径,而培训效果评估是培训工作的最后一个环节,是培训工作有效开展的依据.通过对企业培训评估指标体系的分析,针对企业实际运用层次分析法,建立了培训有效性评估的模型,对企业开展培训评估工作具有一定的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李青		2	25	2.0	2.0