知识型员工流失的对策研究

• 作者: 徐剑波
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型员工 流失 对策研究
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: C931
• 字数: 6054字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2007.06.009

摘要

随着经济的飞速发展,科学技术已经成为企业发展的决定性因素,而掌握着科学技术的知识型员工对企业的生存也就起着至关重要的作用.但是,随着知识型员工的流动比率逐年增长,如何控制知识型员工的流失比率,已经成为企业人力资源管理工作的重点.拟分析引起知识型员工不满意并造成流失的具体原因,并在此基础上提出提高知识型员工满意度和忠诚度、降低知识型员工流失率的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐剑波		13	49	5.0	6.0