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构建微观管理机制 优化资源配置
构建微观管理机制 优化资源配置
作者:
娄星
朱丽芳
范静慧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
优化资源配置
管理机制
微观
主观随意性
目标设置
人才培养
高校
摘要:
通过构建微观管理机制,优化资源配置,克服高校目标设置上的主观随意性,减少行政对高校事务的干扰,提高人才培养的效率。
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文献信息
篇名
构建微观管理机制 优化资源配置
来源期刊
理工高教研究
学科
经济
关键词
优化资源配置
管理机制
微观
主观随意性
目标设置
人才培养
高校
年,卷(期)
2007,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
84-85
页数
2页
分类号
F830.91
字数
语种
DOI
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单位
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13
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2
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10
43
4.0
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管理机制
微观
主观随意性
目标设置
人才培养
高校
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
理工高教研究
主办单位:
武汉理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1671-606X
CN:
42-1661/G4
开本:
出版地:
武昌珞狮路122号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3411
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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