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摘要:
当前,国企转型中有一个特别值得注意的倾向,就是将企业文化与传统的企业思想政治工作或是对立起来,或是等同起来:或是用企业文化建设淹没企业思想政治工作,或是将企业思想政治工作凌驾于企业文化建设之上。我认为,这些做法都是片面的、不科学的。
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基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
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分析
思想政治
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文献信息
篇名 国企思想政治工作与企业文化
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 思想政治工作 国企转型 淹没企业
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
思想政治工作
国企转型
淹没企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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