从论资排辈到抽签选官——浅析中国古代选官博弈的制度流弊

• 作者: 丁万明 赵晋华
• 来源期刊: 领导之友
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 从政史鉴
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

自西汉以来,任职年资就成为官员升迁的依据之一.北魏时期为了解决官职少、应选者多的矛盾,吏部尚书崔亮奏请采用"停年格"制,即凡有空缺职位,不问贤愚,择停解年月日久的优先叙用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁万明	中共河北省委党校党史部	14	0	0.0	0.0
2	赵晋华		2	0	0.0	0.0