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摘要:
领导用人有“方”、“圆”之分。“方”指用人的原则性,包括用人的规范和范围;“圆”指用人的灵活性,包括用人的技艺和策略。前者是用人的内在要求;后者是用人的艺术形式。领导用人的方圆艺术即“方”与“圆”的辩证统一,也即原则性与灵活性的有机结合。过于求“方”,可能有“迂腐”之嫌,会导致下级和群众敬而远之;过于求“圆”,则会有“圆滑”之嫌。两者的结果都是没有用好人,没有发挥人才的最大效益,都是领导不称职的表现。现代领导要想做到“方”与“圆”的辩证统一,必须遵循以下几点:
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文献信息
篇名 领导用人的“方”“圆”艺术
来源期刊 饲料博览:企业管理版 学科 地球科学
关键词 艺术形式 辩证统一 原则性 活性
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 N031
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辩证统一
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期刊影响力
饲料博览(企业管理版)
月刊
1001-0084
23-1298/S
大16开
哈尔滨市香坊区公滨路木材街59号
2007
chi
出版文献量(篇)
594
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155
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