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摘要:
低俸薄禄是汉晋时期的普遍现象,它在一定程度上导致了官场腐败.为此,汉晋时期不少人提出"厚禄养廉",认为薄禄会导致各级官吏不廉洁和低绩效行政;厚禄会促使官吏廉洁奉公、抵制腐败.虽然"厚禄养廉"思想的局限性显而易见,但其从人性、人欲和经济的角度来看待和解决官吏的腐败问题,将物质生活的充裕与道德水平的提高相联系,这在理论上和实践上都有积极意义.
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文献信息
篇名 论汉晋时期的"厚禄养廉"思想
来源期刊 云南社会科学 学科 历史
关键词 俸禄 厚禄养廉 腐败
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-117
页数 5页 分类号 K234|K235
字数 8011字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8691.2007.05.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔毅 重庆师范大学政治与社会学院 32 102 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
俸禄
厚禄养廉
腐败
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
双月刊
1000-8691
53-1001/C
大16开
昆明市环城西路577号
64-27
1981
chi
出版文献量(篇)
3785
总下载数(次)
8
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