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摘要:
事实上,除去公司与个人利益之间的平衡.公司可能更要平衡的是员工与员工之间的利益。这种的利益平衡就是企业管理制度的一部分。不管是部门利益也好.小团体利益也好,它归根结底是个人利益。
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篇名 紧紧抓住利益管理
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 利益管理 企业管理制度 利益平衡 个人利益 团体利益 部门利益 员工 公司
年,卷(期) scjjyjb_2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 F274
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研究主题发展历程
节点文献
利益管理
企业管理制度
利益平衡
个人利益
团体利益
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员工
公司
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
四川经济研究
季刊
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
出版文献量(篇)
2030
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