双重劳动关系法律问题研究

• 作者: 林海权
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 双重劳动关系 兼职 劳动者 保护
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动法律研究
• 页码范围: 30-36
• 页数: 7页
• 分类号: D9
• 字数: 9374字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.01.009

摘要

双重劳动关系是当前劳动关系的一种重要形式.承认双重劳动关系的合法性并不违背劳动关系的从属性特征,而且只有承认双重劳动关系的合法性才更有利于劳动者合法权益的保障.鉴于双重劳动关系的特殊性,应该对双重劳动关系进行规制 .最高工时制度、最低保障制度、经济补偿金以及社会保险的有关规定对双重劳动关系也应该适用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林海权	中国人民大学法学院	4	90	3.0	4.0