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试论以企业文化为导向的人力资源管理
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摘要：
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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
内容分析
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期刊影响力
理论学习与探索
主办单位：
铁道部党校
出版周期：
双月刊
ISSN：
1006-8279
CN：
11-3138/D
开本：
大16开
出版地：
北京市海淀区北太平庄路27号
邮发代号：
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
4907
总下载数（次）
3
总被引数（次）
4121
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