尊重与自治让员工热情永不退潮

• 来源期刊: 全球商业经典
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工 热情 自治 工作自主性 个人性格
• 年，卷（期）: qqsyjd_2007,（4）
• 页码范围: 82-84
• 页数: 3页
• 分类号: C912.1

摘要

如果你发现不止一个员工打不起精神干活，或者工作让你总不满意，这就是你必须要考虑一个问题的时候了：除了个人性格的因素之外，是不是我们给予他的尊重不够？给予他的工作自主性太少？