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摘要:
由于在信息不对称情形下,总部管理者必须依赖自利的部门管理者提供关于项目利润的私人信息,在审核成本很高,无法验证分部管理者的类型时,基于信息租金与投资终止成本的权衡,总部管理者会选择一个投资终止的最优机制,以达到总部管理者净利润最大.
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人力资本投资
人力资本
风险
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文献信息
篇名 企业资本预算中的信息租金与投资终止机制研究
来源期刊 浙江理工大学学报 学科 经济
关键词 资本预算 信息租金 投资终止 配置效率 激励相容约束
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 102-106
页数 5页 分类号 F270
字数 4187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3851.2007.01.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李娜 青岛大学商学院 187 780 13.0 21.0
2 李欣 青岛大学商学院 61 234 8.0 13.0
3 康进军 青岛大学商学院 44 146 7.0 10.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
资本预算
信息租金
投资终止
配置效率
激励相容约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-3851
33-1338/TS
大16开
浙江省杭州市
1979
chi
出版文献量(篇)
3013
总下载数(次)
1
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14409
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