员工培训：“知识薪酬”

• 作者: 章小琴
• 来源期刊: 华人时刊
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 知识技能 薪酬 员工发展 培训机会 终身受益 吸引力 劳动
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

事实上，雇主与员工之间，不是简单的出卖劳动支付薪酬的关系，企业要想留人，还得帮员工发展，既让员工满口袋，也让员工满脑袋。经常给他们创造培训机会，使他们掌握最新的知识技能，终身受益，这比多发点奖金更有吸引力。