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摘要:
人力资源管理关乎企业的生存与发展.在申小企业人力资源管理中存在人力资源结构不合理、人力资源管理现念落后、人力實源投资不足以及人力资源管理制度不健全和企业文化建设滞后等问题.本文针对中小企业人力资源管理存在的问题进行了对策研究.
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文献信息
篇名 浅谈中小企业人力资源管理
来源期刊 农业与技术 学科 地球科学
关键词 人力资源管理 人力资源结构 企业文化
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 139-142
页数 4页 分类号 P272.92
字数 4430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2007.03.050
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1 丁丽敏 10 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人力资源结构
企业文化
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
出版文献量(篇)
29147
总下载数(次)
38
总被引数(次)
52894
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