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摘要:
内蒙古北方重工集团是军民品并存的国有大型企业,35岁以下的青年员工6100多人,占生产第一线员工的70%。他们是企业改革发展的生力军,是企业的未来和希望。经调查表明,热爱祖国、热爱工厂、关心政治、要求进步、渴望学习、追求成才是青年员工精神世界的主流。但是,在社会思潮、经济成分、组织形式、利益分配多元化趋势日益明显的今天,青年员工中也出现了这样那样的思想倾向。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 在企业中发挥“五老”作用
来源期刊 中国火炬 学科 经济
关键词 国有大型企业 青年员工 企业改革发展 一线员工 热爱祖国 精神世界 社会思潮 经济成分
年,卷(期) zghj_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F279.241
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有大型企业
青年员工
企业改革发展
一线员工
热爱祖国
精神世界
社会思潮
经济成分
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
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7
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