运用"目标管理和自我控制"方法可以解决个人意愿与组织利益不协调问题

• 作者: 黄力
• 来源期刊: 世界有色金属
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当你作为某一企业组织中的管理者时,将面临一个不得不解决的矛盾:这就是企业员工在处于绝对劣势的情况下,仍必须完成上级布置的任务,同时还可能要付出某些代价,即牺牲个人意愿和兴趣来完成任务.这是一种令人不愉快,而又不得不做的两难抉择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄力		3	2	1.0	1.0