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从劳动者工资收入情况看我国企业一级劳动关系
从劳动者工资收入情况看我国企业一级劳动关系
作者:
傅麟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动者
工资收入
企业
劳动关系
政府监控
工资集体协商
摘要:
劳动者工资收入情况可以说是劳动者权益最核心、最重要的部分,它在相当程度上反映了劳动者最基本权益的实现状况,以及劳动关系协调机制、劳动争议处理机制是否健全.从目前我国企业劳动者的工资收入情况看,仍存在不少问题,并已经对企业一级劳动关系以及我国经济和社会发展带来不利影响.为提高企业劳动者收入、建立企业工资正常增长机制,应当充分发挥政府调节作用,同时建立具有实效的工资集体协商机制.
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文献信息
篇名
从劳动者工资收入情况看我国企业一级劳动关系
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
经济
关键词
劳动者
工资收入
企业
劳动关系
政府监控
工资集体协商
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
8-12
页数
5页
分类号
F246
字数
6210字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2007.04.003
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
傅麟
中国劳动关系学院劳动关系系
4
18
2.0
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引文网络
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工资收入
企业
劳动关系
政府监控
工资集体协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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