从劳动者工资收入情况看我国企业一级劳动关系

• 作者: 傅麟
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动者 工资收入 企业 劳动关系 政府监控 工资集体协商
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 8-12
• 页数: 5页
• 分类号: F246
• 字数: 6210字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.04.003

摘要

劳动者工资收入情况可以说是劳动者权益最核心、最重要的部分,它在相当程度上反映了劳动者最基本权益的实现状况,以及劳动关系协调机制、劳动争议处理机制是否健全.从目前我国企业劳动者的工资收入情况看,仍存在不少问题,并已经对企业一级劳动关系以及我国经济和社会发展带来不利影响.为提高企业劳动者收入、建立企业工资正常增长机制,应当充分发挥政府调节作用,同时建立具有实效的工资集体协商机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅麟	中国劳动关系学院劳动关系系	4	18	2.0	4.0