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摘要:
2007年,上虞市人事局将以实施“阳光人事”工程和开展“联百家企业,访千名人才”活动为抓手,大力实施人才强市战略,提升人才人事工作水平,为我市实现“推进新跨越,迈向现代化”的正作目标提供坚强的人才保障和智力支持。
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文献信息
篇名 深化改革 强化管理 提供优质高效的人才人事服务
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人才强市战略 人事局 强化管理 优质高效 改革 服务 人才人事工作 智力支持
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人才强市战略
人事局
强化管理
优质高效
改革
服务
人才人事工作
智力支持
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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