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高校辅导员职业倦怠的成因及对策
高校辅导员职业倦怠的成因及对策
作者:
陈道华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
辅导员
职业倦怠
成因
对策
摘要:
提高职业素养迫切与队伍非专业化的矛盾,完善人格迫切性与价值选择困惑的矛盾,实现自尊需要迫切与角色认同缺乏的矛盾,创造成就需要强烈与发展非职业化的矛盾等,是高校辅导员职业倦怠的成因.我们必须从学校的重视与关怀、构建良好的师生关系、完善自我调节机制等方面来解决这一问题.
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文献信息
篇名
高校辅导员职业倦怠的成因及对策
来源期刊
思想教育研究
学科
教育
关键词
辅导员
职业倦怠
成因
对策
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
高校辅导员
研究方向
页码范围
28-29
页数
2页
分类号
G451.6
字数
2801字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5707.2007.02.011
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈道华
华南师范大学美术学院
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155
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被引次数趋势
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职业倦怠
成因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想教育研究
主办单位:
全国高等学校思想政治教育研究会
北京科技大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-5707
CN:
11-2549/D
开本:
16开
出版地:
北京科技大学内
邮发代号:
80-476
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
5482
总下载数(次)
24
总被引数(次)
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