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摘要:
团队建设的内容可以概括为创建学习型组织和培育团队精神两大主题,前者的核心是共同学习和分享创新,后者的关键则是信任和信心.团队精神是团队的灵魂,是企业文化的精华,是真正的核心竞争力.拓展训练则为企业培育团队精神提供了很好的一种方式和途径.向专业公司购买拓展训练服务,成为许多企业用以培养其团队精神的重要方式.
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文献信息
篇名 拓展训练与团队培训
来源期刊 西昌学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 团队 团队培训 团队精神 拓展训练
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 经济学
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F270
字数 3781字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1891.2007.01.024
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研究主题发展历程
节点文献
团队
团队培训
团队精神
拓展训练
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西昌学院学报(自然科学版)
季刊
1673-1891
51-1689/N
四川省西昌市马坪坝
1986
chi
出版文献量(篇)
2767
总下载数(次)
7
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