关于工会与企业行政关系变化的思考

• 作者: 杨冬梅
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会 企业行政 关系 协调机制
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 7-12
• 页数: 6页
• 分类号: D412.6
• 字数: 7649字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.03.002

摘要

随着国有企业改制的进一步深化和非公有制经济的日益发展壮大,工会与企业行政的关系已经发生了很大变化.但是,在我国社会主义市场经济体制下,无论公有制企业,还是非公有制企业中,工会与企业行政的关系仍然是一种平等合作、相互支持的关系,企业和职工的矛盾和冲突应当通过协商而非对抗的方式来处理和解决.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨冬梅	中国劳动关系学院工会学系	62	125	7.0	9.0