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摘要:
众所周知,培育企业文化,规范员工行为,要靠企业安全文化建设.因为安全文化建设是一个企业健康发展的重要手段;是落实安全发展、以人为本及科学发展观的表现形式;是企业的一种软实力;是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素;是推动企业管理创新、增强企业凝聚力和核心竞争力,实现企业做强做大做久的内在要求和主要途径;是关系企业长远发展的战略任务.
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篇名 推进安全文化建设规范员工安全行为的方法探讨
来源期刊 机电安全 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 安全文化
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶洪斌 东方汽轮机有限公司安全管理处 3 0 0.0 0.0
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机电安全
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11-3643/TH
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