薪酬管理十大硬伤

• 作者: 郑强
• 来源期刊: 商界名家
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 人力资源管理 专业人员 HR 公司 上都 老板
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

无论公司大小，在薪酬管上都或多或少，或轻或重地存在这样那样的问题，HR（人力资源管理）人员如果对其不进行系统诊疗，一方面会被老板责备，另一方面又会受员工诟病，以致会成为他们自己的一大心病。经过广泛接触和多年的研究，对于薪酬管理，笔者总结出了十大硬伤，供HR专业人员参考。