支持创新型组织学习:基于任务情景的知识适用性管理

• 作者: 高济
• 来源期刊: 计算机学报
• 学科: 工学
• 关键词: 知识管理 组织学习 知识创新 适用性管理 任务情景 开放性进化
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 研究论文
• 页码范围: 1533-1543
• 页数: 11页
• 分类号: TP311
• 字数: 12557字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:0254-4164.2007.09.006

摘要

面临商务环境的快速变迁和难以预测,创新型组织学习正在成为组织提高生存、适应和竞争能力的关键途径.然而,现有的KM技术对于如何支持创新型组织学习,没有进行深入、系统的研究;导致知识工作者在获取适用性好的信息体(从而促进业务创新)和主动参与OM开放性进化(以促进创新知识的传播和共享)方面缺乏有效的支持.文中提出基于任务情景的知识适用性管理方法KAMTC,旨在以基于应用域本体的任务情景描述模式作为统一的语义基础,去确切、全面和便捷地描述业务工作的查询需求和受检信息体的适用性,以克服这些挑战性问题,进而有效支持知识创新和创新型组织学习的展开.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高济	浙江大学人工智能研究所	113	1578	22.0	34.0