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摘要:
当前,高校毕业生的就业成本呈攀升趋势.高校毕业生就业成本由大学生的求职成本、高校的就业服务成本、企事业单位的招聘成本及政府的政策成本等方面构成.利用替代关系,有机整合各类就业资源,可以降低就业成本,具体措施为:高校开展职业生涯规划与就业指导,招聘单位有翔实的用人计划和目标;建立健全就业信息服务体系,发挥网络优势;规范大学生就业市场,加强对中介机构的监管力度;加强高校就业指导中心的建设.
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文献信息
篇名 高校毕业生就业高成本问题探析
来源期刊 钦州学院学报 学科 教育
关键词 高校毕业生 就业成本 构成 对策
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 77-78,82
页数 3页 分类号 G473.8
字数 3103字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8314.2007.04.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐聿淼 温州大学美术与艺术设计学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
就业成本
构成
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
钦州学院学报
月刊
1673-8314
45-1354/Z
广西钦州市西环南路89号
chi
出版文献量(篇)
3490
总下载数(次)
6
总被引数(次)
6280
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