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摘要:
在SWOT理论指导下,运用一些具体方法帮助农民工找出自己的就业优势、劣势、机会和威胁,明确自己的职业能力倾向和职业群归属,如此就有利于他们流动就业的有序性和成本的节约.本文还首次提出了农民工工资的四种类型和岗位吸引力、歧视率,且认为岗位吸引力是工资率和歧视率两变量的函数,绘制了农民工岗位吸引力曲线图,还在上面分析的基础上提出了简要的政策建议.
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文献信息
篇名 农民工跨区域流动就业的SWOT分析
来源期刊 中国农村小康科技 学科 社会科学
关键词 农民工 SWOT分析 歧视率 岗位吸引力
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 三农论坛
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号 C913
字数 4841字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7774.2007.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴立文 皖西学院城环系 4 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
农民工
SWOT分析
歧视率
岗位吸引力
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
农学学报
月刊
1007-7774
11-6016/S
大16开
北京市朝阳区麦子店街20号楼农业部北办公区中国农学会
18-161
1997
chi
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16294
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