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摘要:
人力资本在知识经济中处于核心地位,知识经济形态的市场竞争归根到底是人力资本的竞争.高校作为人才培养基地,其人力资本存量是"立校之本"、"品牌之基"、"发展之源".然而,随着社会主义市场经济的日益发展,市场在资源配置中的基础性作用不断增强,加上各地在经济社会发展过程中的不平衡性以及在教育转型过程中存在的种种局限性,使得高校人力资本投资的风险有进一步加大的趋势.如何认识和规避高校人力资本投资风险,就成为高校亟待解决的问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 论高校人力资本投资风险
来源期刊 管理科学文摘 学科 教育
关键词 高等院校 人力资本投资风险 规避对策
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 G64
字数 5213字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.03.038
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 暴丽艳 山西大学商务学院管理系 33 711 5.0 26.0
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高等院校
人力资本投资风险
规避对策
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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