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摘要:
专武干部是民兵工作的一线指挥员,肩负着组织领导基层民兵预备役工作和协调地方政府抓好经济建设的双重任务。新形势下。如何加强专武干部队伍建设,笔者认为必须“对症下药”。据调查,当前专武干部队伍建设中不同程度地存在落实制度不够严格、素质发展不平衡、赏罚不够严明等问题。因此.新形势下加强专武干部队伍建设,应从三个方面入手。
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文献信息
篇名 适应形势要求 加强专武干部队伍管理
来源期刊 东北后备军 学科 经济
关键词 干部队伍管理 专武干部队伍建设 适应形势 民兵预备役工作 发展不平衡 民兵工作 双重任务 经济建设
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F127
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍管理
专武干部队伍建设
适应形势
民兵预备役工作
发展不平衡
民兵工作
双重任务
经济建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北后备军
月刊
21-1242/E
沈阳市沈河区二纬路32号
出版文献量(篇)
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