管理你的上司

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 高效 获取信息 上司 工作关系 管理 下属 自上而下 组织结构 经理人
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91
• 语种: 中文

摘要

在传统的自上而下式的组织结构中,人们往往只注重对下属的管理,而忽视了对上司的"管理".最近的研究表明,高效的经理人不仅花时间和精力来管理同下属的关系,而且在管理同上司的关系上也是不遗余力.该文中所说的"管理你的上司",指的是为了给自己、上司和整个公司都争取最好的结果而有意识地与上级合作.