大雁文化特征

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 信任关系 大雁 企业家 西方管理思想 交易成本 信任危机 人力资源 企业内部 经理人 企业文化
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

第一次接触《大雁的力量??信任决定绩效》这本书是一个非常偶然的机会.在一次关于企业文化的论坛上,我的一个学员,一家跨国公司的人力资源总监向大家介绍在他的企业中如何以此书为蓝本来建立和实施企业文化.我对此感到很好奇,企业吸纳西方管理思想的情况并不少见,但是完全按照一本书的提示,按部就班地实施某种管理方法,并且取得成功的并不多见.于是我向这位学员借来了这本书仔细阅读,发现它对那些试图在企业内部和企业之间建立信任关系的企业家和经理人都是一本难得的好书.