人力资源发展专业人员所需具备的知识、能力和技巧

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源部门 专业技能 专业能力 发展理论 人力资源发展 人际关系 企业知识 专业人员 专业知识 技巧
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

能力是指一个人在从事某项工作或完成某项任务时,所必须具备的知识、技能和态度,因此知识不等于能力,能力比知识重要,因为知识不能使用等于无用,