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摘要:
劳动合同制度的实施,对构建和谐社会产生了积极的影响,在协调劳动关系中发挥了基础性作用.同时劳动合同在实施过程中也出现了种种问题.工会作为劳动者的代表,要履行法律规定的职责,在推进劳动合同制度建设过程中,帮助、指导职工签订劳动合同,更好地维护职工利益.
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论工会在劳动合同制度中的作用
劳动合同
工会
劳动者
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对国有企业劳动合同制度的几点认识
国有企业
劳动合同制度
认识
对劳动合同制度若干问题的探讨
劳动合同
事实劳动关系
劳动合同期限
无效劳动合同
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论工会推进劳动合同制度建设的途径与方法
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 劳动合同 途径
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 49-52
页数 4页 分类号 D4
字数 5300字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.01.013
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研究主题发展历程
节点文献
工会
劳动合同
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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