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摘要:
目的 探讨应用人本原理在护理管理活动中的方法和意义.方法 以人本原理为最根本的指导思想,坚持一切从人出发,通过加强团队建设,发挥护理集体的群体效应、更新服务理念,展现人性化服务、细化人文管理等措施.结果 充分调动了员工积极性,提高了患者与家属的满意度.结论 将人本论运用于护理管理活动中,最大限度地发挥护理人员的主观能动性,为病人提供优质的人性化服务,提升了医院的形象.
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文献信息
篇名 人本论在护理管理中的应用
来源期刊 黑龙江医学 学科 医学
关键词 人本论 护理管理
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 619-620
页数 2页 分类号 R473
字数 3086字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-5775.2007.08.036
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈淑华 广东省梅州市人民医院护理部 7 15 2.0 3.0
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