对进校园招聘人才须加强规范

• 作者: 李元卿
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 校园招聘 高校毕业生 人才 “烦恼” 求职简历 大学毕业生 就业形势 准入制度
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 7
• 页数: 1页
• 分类号: G647.38

摘要

在就业形势不太乐观的情况下，每到毕业前夕，许多高校毕业生感到很“烦恼”，他们每天都疲于奔命，像赶场似的参加校园专场招聘会，但一直很难找到合适的工作，甚至连求职简历也没投出去几份。有的大学毕业生抱怨说：“许多来校园招聘的企业主要就是为了宣传自己，有的甚至不收我们的简历，这样的作秀般的招聘会水分不少，真是令人失望和烦恼。”许多毕业生希望高校能够尽快完善企业进校园招聘的准入制度。