薪酬激励的艺术

• 作者: 刘建民
• 来源期刊: 包钢科技
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 激励 艺术性
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 77-78,98
• 页数: 3页
• 分类号: F244.3
• 字数: 2831字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5438.2007.01.025

摘要

文章分析了薪酬激励存在的特点,综合考虑增强激励性的几种主要因素,对薪酬发放的不同方式产生的效果进行了阐述.使薪酬激励成为提升员工工作满意度的主要手段,实现薪酬效能最大化.