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摘要:
文章指出了目前水利企业领导力与执行力存在的问题,并联系水利工作实际提出了几点解决办法:选拔具有四种能力的领导者,不断提高水利企业领导的素质和技能,并着重提出了以人本管理促进水利企业执行力提升的措施.
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文献信息
篇名 以人本管理促进水利企业执行力的提升
来源期刊 湖南水利水电 学科 经济
关键词 人本管理 水利企业 执行力 提升
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F4
字数 3053字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4229.2007.01.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙真 1 1 1.0 1.0
2 梁荆洪 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
水利企业
执行力
提升
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南水利水电
双月刊
1009-4229
43-1333/TV
大16开
湖南长沙市劳动西路26号
1956
chi
出版文献量(篇)
4568
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8
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6382
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