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摘要:
监理培训工作是一个互通的工作,如果只有政府的积极性而没有企业的积极性,那么通过培训提高监理素质的想法是实现不了的。作为一个负责任的企业,应该将人员培训作为企业发展的必要投入使员工得到锻炼、培养、深造,应该是企业创品牌的一种手段。
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监理行业
新常态
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转型
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文献信息
篇名 通过培训树立监理行业新形象——交通部质监总站副站长黄勇谈监理培训工作
来源期刊 中国交通建设监理 学科 经济
关键词 监理培训工作 监理行业 交通部 企业发展 站长 形象 监理素质 人员培训
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F284
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1 王娜 44 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
监理培训工作
监理行业
交通部
企业发展
站长
形象
监理素质
人员培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
出版文献量(篇)
4687
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