国有企业核心员工流动管理研究

• 作者: 周艳
• 来源期刊: 采矿技术
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 核心员工 人员流动 对策
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理与矿业动态
• 页码范围: 116-118
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 字数: 4203字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-2900.2007.01.054

摘要

分析了国有企业核心员工主动流动的原因,及员工主动流动产生的负面影响.提出了在市场经济环境下,国有企业吸引和留住核心员工的对策,以及加强管理减少员工流动带来负面影响的应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周艳		1	7	1.0	1.0