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摘要:
企业管理领域中有一个永恒的话题:如何才能实现持续的增长?世界五百强既有从事零售业的沃尔玛,也有极度混合多元化的GE。也就是说,战略加法论和战略减法论都有实践的可行性。那么他们成功的秘决是什么?什么能支持他们持续增长?其它企业又能从中学习些什么呢?这些既是管理理论研究的核心问题,也是解决企业管理实践的关键问题。但解决这些疑问并不能从企业外在的增长或缩减中研究获得。深人企业内部,探询其成功原因是唯一的途径。抛开物质的外衣,我们可以发现成功企业的相似之处——人心齐,决策迅速准确,执行高效。如果将具备物质外形的各种各门资源能力称为“硬实力”,那么,除去“硬实力”,把对企业经营成败至关重要的因素放在一起,我们暂且不太规范将它们称为企业的“软实力”。
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文献信息
篇名 软实力——企业持续增长的核心动力
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 企业内部 持续增长 软实力 管理实践 世界五百强 管理领域 管理理论 成功原因
年,卷(期) qyjb_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F270.7
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