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摘要:
适宜性是指管理体系与企业所处的客观环境的适应程度;充分性是指管理体系的完善程度;有效性是指企业通过管理体系的运行.提高管理体系的适宜性、充分性和有效性,贯穿于管理体系建立、实施与改进的全过程.
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文献信息
篇名 设计行业如何提高管理体系的适宜性、充分性和有效性
来源期刊 中外建筑 学科 工学
关键词 提高 质量管理体系 适宜性 充分性 有效性
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 建筑管理
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 TU201
字数 3293字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0422.2007.11.017
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作者信息
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1 王丽珍 上海浦东建筑设计研究院有限公司 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
提高
质量管理体系
适宜性
充分性
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外建筑
月刊
1008-0422
43-1255/TU
大16开
湖南省长沙市
42-149
1995
chi
出版文献量(篇)
10641
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25
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28283
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