浅论企业员工激励机制建立的原则和途径

• 作者: 付正芸 罗彦玲
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 激励机制
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理科学
• 页码范围: 125-127
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4212字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2007.12.046

摘要

从人力资源开发的角度来说,激励是调动员工工作积极性和创造性,以实现组织的目标的重要途径.本文从阐述员工激励的意义出发,深入探讨了员工激励机制建立的指导性原则、具体激励措施的确定、激励措施的实施三个方面的问题,为企业员工激励机制的建立提出了较为系统的论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付正芸		4	6	1.0	2.0
2	罗彦玲		2	4	1.0	2.0