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摘要:
近年来的研究表明,工作中社会-心理因素与心血管疾病的发生有关.工作中的社会-心理因素如轮班作业、高工作需求、低工作控制等是影响心血管疾病发生的主要危险因素,机体在这些危险因素的急性或长期慢性刺激下可引起心血管反应性的变化,从而导致各种心血管疾病的发生.此文综合阐述了这些研究结果,并着重分析了工作中社会-心理因素与心血管反应性的相互联系及其机制
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文献信息
篇名 工作中社会-心理因素与心血管反应性
来源期刊 环境与职业医学 学科 医学
关键词 社会-心理因素 心血管疾病 心血管反应性
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 356-358
页数 3页 分类号 R135
字数 3321字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3617.2007.03.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 河南省职业病防治研究所劳动卫生科 155 1485 20.0 32.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会-心理因素
心血管疾病
心血管反应性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
出版文献量(篇)
4682
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26439
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