作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
畅达公司是A市的一家网络技术公司。创业至今,公司依靠优秀的技术人才和销售人才在A市的网络服务业中独占鳌头,电信、移动以及其他本地知名企业都是公司长期服务的客户。畅达公司的技术部是公司的核心部门,其包含的职位从上到下有技术总监、项目经理和技术员三大级别。公司人事晋升制度规定,技术员在公司工作满三年以上且考核合格就有机会晋升为工程师,晋升的机会是百分之五十。
推荐文章
设疑——课堂活力的助推器
设疑
课堂活力
助推器
某助推器环形喷管效率分析
环形喷管
中心体
推力系数
喷管效率
数值仿真
注水井堵塞器投捞助推器的研制与应用
注水井
堵塞器
投捞
助推器
应用效果
先学——数学有效课堂教学的助推器
小学数学
有效课堂
先学
预习
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 HR:员工晋升助推器
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 员工晋升 助推器 网络服务业 技术公司 HR 销售人才 技术人才 知名企业
年,卷(期) glr_2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F835.161
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工晋升
助推器
网络服务业
技术公司
HR
销售人才
技术人才
知名企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
论文1v1指导