中医院临床医师激励式绩效考核的思考与设计

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 临床医师 中医院 激励式 设计 医疗服务质量 医院职工 可持续发展
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 语种: 中文

摘要

当前,传承了三千多年的中医药面临着多方面的巨大挑战.如何发挥中医院的中医特色,同时创造出良好经济效益和社会效益,是广大中医界人士特别关注的重要课题.从中医院职工,特别是中医院临床医师的个人职业生涯发展和绩效持续改善的着眼点出发,通过建立科学、高效的医院绩效考核方法,最大限度地调动每一位职工的工作热情,在提升个人价值的同时提高医疗服务质量和医院效益,对实现中医院的可持续发展至关重要.