上海市徐汇区全科服务团队人力资源现况分析

• 作者: 冷玉芳 张惠琴 玄泽亮 王克利 田园
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 全科医学 卫生人力
• 年，卷（期）: 2007,（14）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1213-1215
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2007.14.042

摘要

目的 了解上海市徐汇区全科服务团队人力资源现况,为全科服务团队今后的可持续发展提供依据和建议.方法 采用普查法对徐汇区现有的60个全科服务团队进行现况调查,调查内容包括:全科服务团队成员性别、年龄、学历、职称和培训情况.结果 徐汇区全科服务团队成员平均年龄为43.4岁,以50-59岁为主(34.5%);全科医师、护理人员、公共卫生医师人数之比约1:0.61:0.66;成员学历以中专为主(42.6%);职称水平以初级为主(56.6%);团队成员接受理论和技能培训的比例分别为80.4%和75.5%.结论 徐汇区全科服务团队成员年龄和医护比例不尽合理;专业构成亟待优化;学历和职称水平有待提高;团队成员理论和技能培训应进一步加强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王克利		48	1039	16.0	31.0
2	冷玉芳	江西财经大学外国语学院	6	30	3.0	5.0
3	张惠琴		21	145	8.0	11.0