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摘要:
和谐社会建设的关键在于经济关系和谐,而经济关系和谐的关键在于利益分配问题的合理解决,马克思主义劳动价值论则是解决利益分配问题的理论指导.文章立足于马克思主义劳动价值论,对当前我国经济实践中出现的利益群体--生产劳动者、要素所有者、非生产劳动者的利益分配问题进行了分析,指出劳动价值论是构建和谐的社会生产关系不可替代的理论武器,为构建和谐社会提供了经济学的理论支持.
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分析
内容分析
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文献信息
篇名 构建和谐社会的劳动价值分析
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 和谐社会 劳动价值论 要素所有者
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 F014.2
字数 4825字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2007.05.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘新刚 清华大学人文社会科学学院 11 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
劳动价值论
要素所有者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
10839
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