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摘要:
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次通过的《中华人民共和国劳动合同法》,以总则、劳动合同的仃立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则等八章九十八条的内容对劳动合同工作作了严肃的法律规定。
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文献信息
篇名 中华人民共和国劳动合同法
来源期刊 甘肃政报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 用人单位 劳务派遣单位 劳动行政部门 用工单位 集体合同 试用期间 劳动关系 非全日制用工
年,卷(期) gszb_2007,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-11
页数 8页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
用人单位
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劳动行政部门
用工单位
集体合同
试用期间
劳动关系
非全日制用工
研究起点
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期刊影响力
甘肃政报
不定期
62-8122/D
出版文献量(篇)
909
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